今年年10月，寧夏自治區(qū)銀川市審計局派出審計組對某企業(yè)領導進行了任期經(jīng)濟責任審計。審計組緊緊圍繞國有企業(yè)法人在政策執(zhí)行、經(jīng)濟管理、經(jīng)營決策以及遵守廉政紀律等方面展開了大量細致的審前調(diào)查工作，制定了較為詳細且富有針對性的審計實施方案。

        通過審計，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)近幾年經(jīng)濟效益和在崗職工收入都得到不同程度提高和增長，國有資產(chǎn)也實現(xiàn)了保值、增值。但也同時發(fā)現(xiàn)該企業(yè)近年來存在少繳納職工社會養(yǎng)老保險金的問題。審計組按照程序做了大量的復核計算和取證工作，并就此問題追溯到原任經(jīng)理任期之初，該企業(yè)十年間共計少繳納職工社會養(yǎng)老保險金130余萬元，其中單位少繳納100余萬元、個人少繳納30余萬元。為了維護企業(yè)職工合法權益，依據(jù)相關法規(guī)要求，審計組提出了要求該企業(yè)予以補繳職工社會養(yǎng)老保險金的處理意見。（黃志忠）
    

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