12月10日，江蘇省南京市審計局的部分審計人員通過設(shè)立在該局的廉政箱，主動上交現(xiàn)金600元和有價證券1200元。禮金禮券數(shù)額雖不是很大，卻反映了在行政執(zhí)法中審計干部廉潔從審的意識得到增強(qiáng)，也從另一個角度折射出南京市審計局廉政教育和預(yù)防控制措施成效初顯。

    反腐倡廉教育的實效性進(jìn)一步增強(qiáng)。今年以來，南京市審計局在堅持開展“法紀(jì)與我同行”、唱好“廉政四季歌”等傳統(tǒng)反腐倡廉教育活動的同時，還針對審計工作任務(wù)獨(dú)立性強(qiáng)，人員工作地點(diǎn)較為分散，審計時間緊、任務(wù)重，同步教育難以集中等特點(diǎn)，通過每月舉辦“反腐倡廉縱橫談”網(wǎng)上論壇，使受教育的人一個不少，受教育的部門一個不漏，實現(xiàn)了縱向到底、橫向到邊的全員覆蓋教育，起到了春風(fēng)化雨、潤物無聲的作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了審計人員廉潔從審的意識。

    反腐倡廉制度的約束力進(jìn)一步增強(qiáng)。南京市審計局今年以落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，強(qiáng)化廉政紀(jì)律的執(zhí)行。通過局長與各處級部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制，既明確領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)要求，又明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分級負(fù)責(zé)制，即實行黨組一把手負(fù)總責(zé)和集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任要求，并通過季度黨風(fēng)廉政責(zé)任履行情況報告制度、年末黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、審計紀(jì)律在被審計單位張榜公示制度和審計組出點(diǎn)后廉政規(guī)定自查制度等，將廉政紀(jì)律的相關(guān)要求真正落到實處。

    紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督制衡作用進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，駐該局紀(jì)檢組、監(jiān)察室堅持“三點(diǎn)監(jiān)察”制度，即審計人員進(jìn)點(diǎn)前由紀(jì)檢組、監(jiān)察室人員與審計組長談話，駐點(diǎn)審計時由被審計單位填寫勤政廉政監(jiān)督卡，出點(diǎn)后由紀(jì)檢組跟蹤回訪被審計單位，了解審計人員執(zhí)行紀(jì)律情況，實行全員額、全過程、全方位的監(jiān)督檢查。此外，為從源頭上有效治理和預(yù)防腐敗，促進(jìn)依法、廉潔審計，先后兩次組織各處級部門和區(qū)縣審計機(jī)關(guān)對工作中存在的各種廉政風(fēng)險點(diǎn)和苗頭問題的進(jìn)行排查，并對涉及工程投資審計領(lǐng)域的重點(diǎn)部門的處級領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了廉政談話，提出廉潔從政、廉潔從審的要求。截至目前，駐南京市審計局紀(jì)檢組、監(jiān)察室共對61個審計項目的主審人員進(jìn)行了駐點(diǎn)審計前的廉政談話，對審計項目已完成且勤政廉政監(jiān)督卡已反饋的24家被審計單位進(jìn)行了審計回訪。從收回的“勤政廉政監(jiān)督卡”看，被審計單位對審計小組執(zhí)行審計工作紀(jì)律的基本評價滿意率為100%，從審計回訪情況看，被審計單位相關(guān)人員均反映審計組人員能較好地遵守廉政規(guī)定。（袁媛）
    

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