在成功試運(yùn)行近1年的基礎(chǔ)上，近日，江蘇省南通市委辦公室正式印發(fā)《通知》，要求對(duì)全市縣（市）區(qū)委書記、縣（市）區(qū)長，市級(jí)機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)行用人責(zé)任審查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、編制責(zé)任審核的“三聯(lián)審”模式。

    通知對(duì)“三聯(lián)審”的內(nèi)容做出了規(guī)定了：用人責(zé)任審查主要包括：本地、本部門學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》等法規(guī)性文件的情況，按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、基本條件、資格、程序選拔任用干部的情況，干部群眾對(duì)本地、本部門干部選拔任用工作的評(píng)價(jià)和認(rèn)可情況，以及聯(lián)審對(duì)象遵守組織人事紀(jì)律情況等；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要包括：本地、本部門財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性的情況，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃（指標(biāo)）完成的情況，重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策程序、成效的情況，以及聯(lián)審對(duì)象遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況等；編制責(zé)任審核主要包括：貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的情況，職能配置及履行的情況，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的情況，有無違反規(guī)定權(quán)限和程序?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的現(xiàn)象，以及聯(lián)審對(duì)象執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等方面的情況。

    通知要求“三聯(lián)審”采取三種聯(lián)審形式：一是離任聯(lián)審。對(duì)因提拔、換崗或“退二線”等原因而離任的主要領(lǐng)導(dǎo)，一般在其離任半年內(nèi)實(shí)施“三聯(lián)審”。二是例行聯(lián)審。凡在同一縣（市）區(qū)擔(dān)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)3年以上的，或在同一市級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)5年以上的，根據(jù)工作需要，進(jìn)行例行“三聯(lián)審”。三是重點(diǎn)聯(lián)審。對(duì)平時(shí)信訪舉報(bào)比較多、干部群眾反映比較大的地區(qū)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際需要，不定期組織開展“三聯(lián)審”。（陳彥）
    

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