近年來(lái)，河南省信陽(yáng)市審計(jì)局結(jié)合實(shí)際，采取多項(xiàng)舉措開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，2015至2017年共對(duì)35名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，受到市委市政府充分肯定。為推動(dòng)信陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了不可替代的作用，彰顯了審計(jì)免疫系統(tǒng)功能。具體做法是“五個(gè)做到”。

一是做到審計(jì)監(jiān)督全面覆蓋。每年均按照計(jì)劃對(duì)A類領(lǐng)導(dǎo)干部全面安排，B類領(lǐng)導(dǎo)干部部分安排，基本做到三年輪審一遍，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)。今年市局安排8個(gè)市直單位一把手和5個(gè)縣區(qū)法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人審計(jì)。做到了科學(xué)有序，不留死角。

二是做到機(jī)構(gòu)編制同步審計(jì)。今年首次將人事機(jī)構(gòu)編制審計(jì)和干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同步安排，由編制部門派人參加審計(jì)組。及時(shí)查處領(lǐng)導(dǎo)干部在人事、機(jī)構(gòu)編制方面存在的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，發(fā)揮部門監(jiān)督合力。

三是做到組織部門適時(shí)介入。審計(jì)過(guò)程中，審計(jì)組主動(dòng)邀請(qǐng)組織部門人員介入，協(xié)助審計(jì)人員界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，探索審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿在征求被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的同時(shí)報(bào)送組織部門，聽(tīng)取組織部門意見(jiàn)，便于更好地履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，提升審計(jì)成果的準(zhǔn)確度，為審計(jì)結(jié)果運(yùn)用打下良好基礎(chǔ)。

四是做到成員單位定期商討。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議成員單位每季度召開(kāi)一次會(huì)議，共同討論審計(jì)中遇到的問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)。暢通聯(lián)系渠道，科學(xué)高效推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作向縱深發(fā)展。

五是做到審計(jì)結(jié)果真正運(yùn)用。對(duì)于工作成效一般，且存在突出問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，不得提拔重用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果裝入個(gè)人檔案，作為考察干部必須審查的內(nèi)容。同時(shí)對(duì)于那些存在問(wèn)題較多但整改落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部暫緩考核使用。（楊賀林  劉繼昆）