陜西西安:強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
【發(fā)布時(shí)間:2023年01月29日】
【來(lái)源:陜西省西安市審計(jì)局】
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為建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍,陜西省西安市審計(jì)局多措并舉狠抓年輕干部培養(yǎng),不斷激勵(lì)年輕干部樹立正確政績(jī)觀,強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)。

注重教育培訓(xùn),提升理論素養(yǎng)。局黨組堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,著眼促進(jìn)年輕干部政治成熟、工作水平提高,突出黨性教育和政治理論培訓(xùn),教育引導(dǎo)年輕干部增強(qiáng)政治意識(shí),堅(jiān)定正確政治方向,強(qiáng)化職責(zé)使命意識(shí),從思想源頭校準(zhǔn)方向。采取集中辦班、選送培訓(xùn)、學(xué)訓(xùn)互動(dòng)、邀請(qǐng)專家和領(lǐng)導(dǎo)干部授課等形式,幫助年輕干部拓寬視野,提高政治理論水平,提高審計(jì)能力和業(yè)務(wù)水平。2023年新年伊始,先后舉辦兩期審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,來(lái)自各區(qū)縣、西咸新區(qū)、各開發(fā)區(qū)審計(jì)工作部門及市局機(jī)關(guān)181名審計(jì)干部參加培訓(xùn),取得較好成效。

注重實(shí)踐鍛煉,提高能力素質(zhì)。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的必由之路,始終把培養(yǎng)放在審計(jì)項(xiàng)目一線,在實(shí)踐中學(xué)以致用。堅(jiān)持對(duì)年輕干部成長(zhǎng)過(guò)程進(jìn)行跟蹤記實(shí),建立業(yè)績(jī)管理臺(tái)賬,每季度開展一次集中考核,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)和工作成績(jī)。大力推行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制,充分發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)豐富、閱歷豐厚的優(yōu)勢(shì),采取以師帶徒、一對(duì)一指導(dǎo)的方式,促進(jìn)年輕干部提高專業(yè)技能、提升能力素質(zhì),展現(xiàn)才華。

注重完善制度,激發(fā)工作熱情。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,激勵(lì)與約束并重,對(duì)在審計(jì)一線崗位上表現(xiàn)突出的年輕干部,在選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先方面優(yōu)先考慮。及時(shí)總結(jié)好的做法并固化為制度機(jī)制,局里先后出臺(tái)《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和審計(jì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》等多項(xiàng)制度辦法,有效激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的進(jìn)取精神,形成“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。

注重搭建舞臺(tái),提供展示平臺(tái)。針對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)工作點(diǎn)多線長(zhǎng)、任務(wù)分散,年輕干部交流機(jī)會(huì)少的特點(diǎn),局里積極為年輕干部搭建展示舞臺(tái)。以崗位練兵、技能比武的形式,開展以“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,忠誠(chéng)履行審計(jì)人職責(zé)使命”為主題的“我當(dāng)主審”演講比賽,讓年輕干部走上講臺(tái),講述自己的成長(zhǎng)感悟和心路歷程。深入開展研究型審計(jì),創(chuàng)新審計(jì)工作思路和方法,專題舉辦“西安審計(jì)論壇”,“傳經(jīng)送寶”分享成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,助推審計(jì)工作提質(zhì)增效。(張寶華)

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