各地審計機關在審計各個環(huán)節(jié)持續(xù)開展研究，提升審計質量。

建立環(huán)環(huán)相扣機制。山東省德州市德城區(qū)審計局探索建立“做足審前準備-做細審計實施-做實成果轉化”環(huán)環(huán)相扣的研究型審計工作機制。搜集與審計項目相關的政策法規(guī)與行業(yè)規(guī)范，通過政策研討會、頭腦風暴會等形式，組織審前集中培訓；依托審計對象基本信息庫，并結合以往年度審計或行業(yè)內部審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、典型性問題及整改情況編制審計實施方案。組建專業(yè)化數(shù)據(jù)分析團隊，按照“集中采集、關聯(lián)分析、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實”數(shù)字化審計模式組織實施；注重從體制機制層面揭示問題、分析原因和提出建議，助推教體主管部門修訂完善制度規(guī)范6項，助推56所學校系統(tǒng)修訂制度規(guī)范112項。建立“審計發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬”，嚴格執(zhí)行“編號-整改-反饋-核實-銷號”動態(tài)管理機制，并將整改落實情況納入全區(qū)綜合績效考核；系統(tǒng)梳理同行業(yè)、同類型審計發(fā)現(xiàn)問題，及時召開行業(yè)審計發(fā)現(xiàn)問題交流會，對行業(yè)領導干部及相關人員精準培訓。

出臺研究制度辦法。安徽省合肥市審計局出臺《關于深入開展研究型審計推進審計高質量發(fā)展的實施方案》，把研究工作作為頭等大事來抓，將研究型審計的各項任務和具體要求融入審計局重點工作進行部署，從10個方面壓實責任、強化考核、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、加強溝通交流。重點抓好政治機關建設、審計對象、政策法規(guī)、重點專題、審計立項、現(xiàn)場管理、數(shù)據(jù)審計、審計項目績效、審計案例和信息宣傳等研究，推深做實研究型審計。蚌埠市審計局通過制定、修訂多項制度，力促研究型審計向縱深發(fā)展。修訂《市管領導干部經(jīng)濟責任審計對象分類管理辦法》；出臺《關于全面落實“三個區(qū)分開來”要求建立審計容錯免責機制的實施辦法（試行）》，從政策法規(guī)是否符合改革方向、決策程序是否經(jīng)過集體研究、實際結果是否造成嚴重后果、廉潔底線是否存在利益輸送等四個層面分析研判；印發(fā)《市審計局審計整改標準認定辦法（試行）》。

提升計劃編制質量。廣東省審計廳將研究型審計理念貫穿審計工作全過程各環(huán)節(jié)，為推動審計工作高質量發(fā)展提供前提和基礎。牢牢把握高質量發(fā)展主題，堅持以結果為導向，以預期成果倒逼計劃研究，通過廣泛征求意見、深入調研論證，增強計劃編制的系統(tǒng)性、整體性、前瞻性，加大計劃統(tǒng)籌力度。做實審前調查工作，根據(jù)審前調查結果編制好審計工作（實施）方案。根據(jù)不同項目類型優(yōu)化人力資源配置和時間安排，重點統(tǒng)籌好全省性審計項目，推動形成全省合力。探索實行審計項目后評估，總結經(jīng)驗、查找不足，不斷改進工作。

策劃編輯：吳昊